fbpx

capacitación en acción para tu empresa

Programa de Liderazgo

en Velero

Clientes y empresas de RH Dream consultora en Recursos Humanos en Tierra del Fuego Ushuaia

Liderazgo en el Fin del Mundo: una travesía única para transformar equipos!

En el extremo sur del continente, donde la naturaleza conserva su fuerza intacta, RHDream y el Velero Ksar se unen en una alianza estratégica para ofrecer una experiencia inédita de formación de líderes. Navegando las aguas del Canal Beagle en Tierra del Fuego, esta propuesta combina el desarrollo de habilidades blandas con el entorno desafiante y majestuoso de la navegación oceánica, brindando un escenario real y transformador como nunca antes se ha visto.

Una experiencia inmersiva de liderazgo en acción.

A bordo del Velero Ksar, cada participante enfrenta situaciones reales que exigen toma de decisiones bajo presión, trabajo en equipo, pensamiento estratégico y gestión emocional. La navegación se convierte en el escenario perfecto para desarrollar competencias clave, donde no hay simulaciones: todo ocurre de verdad, en un ambiente controlado pero exigente, que despierta lo mejor de cada persona y del grupo.

Programa de Liderazgo a Bordo – Velero Ksar El Programa de Liderazgo a Bordo del Velero Ksar es una experiencia práctica diseñada para desarrollar y fortalecer competencias clave como la toma de decisiones, comunicación efectiva, trabajo en equipo, atención al detalle, capacidad de adaptación y coordinación bajo presión. Durante la navegación, los participantes se dividirán en grupos y rotarán roles en diversas actividades que simulan situaciones reales a bordo. Estas actividades están diseñadas para evaluar habilidades tanto individuales como grupales, poniendo a prueba diferentes competencias de liderazgo. Actividades principales: Nudos y maniobras en muelle: Incluye la instalación de defensas, realización de nudos y maniobras para atracar el velero, destacando la importancia de la coordinación y la atención precisa a las instrucciones. Armado de velas y navegación: Los participantes izarán y ajustarán las velas, trabajando en equipo para garantizar seguridad y eficiencia en las maniobras. Simulación de rescate “Hombre al agua”: Se pondrá a prueba la capacidad de reacción rápida, toma de decisiones y cooperación ante una emergencia simulada. Toma de decisiones bajo presión: Frente a un escenario imprevisto, el equipo tendrá un tiempo limitado para analizar y resolver la situación, evaluando su pensamiento estratégico y organización. Uso del bote auxiliar (dingui): Se practicarán maniobras, traslados y uso de elementos de seguridad, asignando roles a través de sorteos para garantizar que cada participante experimente diferentes responsabilidades. Trabajo en equipo con tiempo límite: Actividad que desafía la coordinación y rapidez para subir y bajar equipamiento del dingui dentro de un tiempo establecido. Comunicación por radio handy: Se fortalecerá la comunicación clara y efectiva en traslados utilizando la radio, con foco en la escucha activa y el lenguaje preciso. Preparación de comidas y orden a bordo: Se rotarán tareas que incluyen desde la preparación de alimentos hasta el mantenimiento del orden, promoviendo la iniciativa y la cooperación. Timonear por GPS: Se trabajará la atención sostenida y la coordinación visomotora al seguir una ruta definida con calma y precisión. Al finalizar el programa, se realiza una evaluación integral basada en la observación de competencias conductuales como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo, resolución de problemas, adaptabilidad, responsabilidad y actitud proactiva. El objetivo principal no es solo enseñar técnicas náuticas, sino fomentar el desarrollo de habilidades blandas fundamentales para liderar y colaborar eficazmente en entornos desafiantes.
Porque elegir RH Dream consultora en Recursos Humanos en Tierra del fuego
Programa de Liderazgo a Bordo – Velero Ksar El Programa de Liderazgo a Bordo del Velero Ksar es una experiencia práctica diseñada para desarrollar y fortalecer competencias clave como la toma de decisiones, comunicación efectiva, trabajo en equipo, atención al detalle, capacidad de adaptación y coordinación bajo presión. Durante la navegación, los participantes se dividirán en grupos y rotarán roles en diversas actividades que simulan situaciones reales a bordo. Estas actividades están diseñadas para evaluar habilidades tanto individuales como grupales, poniendo a prueba diferentes competencias de liderazgo. Actividades principales: Nudos y maniobras en muelle: Incluye la instalación de defensas, realización de nudos y maniobras para atracar el velero, destacando la importancia de la coordinación y la atención precisa a las instrucciones. Armado de velas y navegación: Los participantes izarán y ajustarán las velas, trabajando en equipo para garantizar seguridad y eficiencia en las maniobras. Simulación de rescate “Hombre al agua”: Se pondrá a prueba la capacidad de reacción rápida, toma de decisiones y cooperación ante una emergencia simulada. Toma de decisiones bajo presión: Frente a un escenario imprevisto, el equipo tendrá un tiempo limitado para analizar y resolver la situación, evaluando su pensamiento estratégico y organización. Uso del bote auxiliar (dingui): Se practicarán maniobras, traslados y uso de elementos de seguridad, asignando roles a través de sorteos para garantizar que cada participante experimente diferentes responsabilidades. Trabajo en equipo con tiempo límite: Actividad que desafía la coordinación y rapidez para subir y bajar equipamiento del dingui dentro de un tiempo establecido. Comunicación por radio handy: Se fortalecerá la comunicación clara y efectiva en traslados utilizando la radio, con foco en la escucha activa y el lenguaje preciso. Preparación de comidas y orden a bordo: Se rotarán tareas que incluyen desde la preparación de alimentos hasta el mantenimiento del orden, promoviendo la iniciativa y la cooperación. Timonear por GPS: Se trabajará la atención sostenida y la coordinación visomotora al seguir una ruta definida con calma y precisión. Al finalizar el programa, se realiza una evaluación integral basada en la observación de competencias conductuales como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo, resolución de problemas, adaptabilidad, responsabilidad y actitud proactiva. El objetivo principal no es solo enseñar técnicas náuticas, sino fomentar el desarrollo de habilidades blandas fundamentales para liderar y colaborar eficazmente en entornos desafiantes.
Conozca nuestro objetivo en consultora en Recursos Humanos RHDream Tierra del Fuego
Conozca nuestro objetivo en consultora en Recursos Humanos RHDream Tierra del Fuego

El velero como herramienta pedagógica de alto impacto.

El Velero Ksar, diseñado para enfrentar los mares australes y equipado para expediciones de largo alcance, es mucho más que una embarcación: es el espacio ideal para la formación vivencial. Su diseño robusto, su habitabilidad y la seguridad de sus maniobras permiten desarrollar esta actividad de forma cómoda y efectiva, combinando naturaleza, desafío y aprendizaje en un entorno único.

Una alianza estratégica para equipos del futuro.

Esta propuesta, impulsada por RHDream junto al Velero Ksar, marca un antes y un después en las metodologías de desarrollo de liderazgo. Dirigida a empresas y organizaciones que apuestan por líderes auténticos, conscientes y resilientes, esta experiencia fomenta vínculos reales, mejora la comunicación y potencia el pensamiento colectivo. Navegar en equipo por el Fin del Mundo ya no es solo una metáfora: es el camino hacia un liderazgo más humano y preparado para los desafíos del mañana.

Programa de Liderazgo a Bordo – Velero Ksar El Programa de Liderazgo a Bordo del Velero Ksar es una experiencia práctica diseñada para desarrollar y fortalecer competencias clave como la toma de decisiones, comunicación efectiva, trabajo en equipo, atención al detalle, capacidad de adaptación y coordinación bajo presión. Durante la navegación, los participantes se dividirán en grupos y rotarán roles en diversas actividades que simulan situaciones reales a bordo. Estas actividades están diseñadas para evaluar habilidades tanto individuales como grupales, poniendo a prueba diferentes competencias de liderazgo. Actividades principales: Nudos y maniobras en muelle: Incluye la instalación de defensas, realización de nudos y maniobras para atracar el velero, destacando la importancia de la coordinación y la atención precisa a las instrucciones. Armado de velas y navegación: Los participantes izarán y ajustarán las velas, trabajando en equipo para garantizar seguridad y eficiencia en las maniobras. Simulación de rescate “Hombre al agua”: Se pondrá a prueba la capacidad de reacción rápida, toma de decisiones y cooperación ante una emergencia simulada. Toma de decisiones bajo presión: Frente a un escenario imprevisto, el equipo tendrá un tiempo limitado para analizar y resolver la situación, evaluando su pensamiento estratégico y organización. Uso del bote auxiliar (dingui): Se practicarán maniobras, traslados y uso de elementos de seguridad, asignando roles a través de sorteos para garantizar que cada participante experimente diferentes responsabilidades. Trabajo en equipo con tiempo límite: Actividad que desafía la coordinación y rapidez para subir y bajar equipamiento del dingui dentro de un tiempo establecido. Comunicación por radio handy: Se fortalecerá la comunicación clara y efectiva en traslados utilizando la radio, con foco en la escucha activa y el lenguaje preciso. Preparación de comidas y orden a bordo: Se rotarán tareas que incluyen desde la preparación de alimentos hasta el mantenimiento del orden, promoviendo la iniciativa y la cooperación. Timonear por GPS: Se trabajará la atención sostenida y la coordinación visomotora al seguir una ruta definida con calma y precisión. Al finalizar el programa, se realiza una evaluación integral basada en la observación de competencias conductuales como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo, resolución de problemas, adaptabilidad, responsabilidad y actitud proactiva. El objetivo principal no es solo enseñar técnicas náuticas, sino fomentar el desarrollo de habilidades blandas fundamentales para liderar y colaborar eficazmente en entornos desafiantes.
Porque elegir RH Dream consultora en Recursos Humanos en Tierra del fuego
Programa de Liderazgo a Bordo – Velero Ksar El Programa de Liderazgo a Bordo del Velero Ksar es una experiencia práctica diseñada para desarrollar y fortalecer competencias clave como la toma de decisiones, comunicación efectiva, trabajo en equipo, atención al detalle, capacidad de adaptación y coordinación bajo presión. Durante la navegación, los participantes se dividirán en grupos y rotarán roles en diversas actividades que simulan situaciones reales a bordo. Estas actividades están diseñadas para evaluar habilidades tanto individuales como grupales, poniendo a prueba diferentes competencias de liderazgo. Actividades principales: Nudos y maniobras en muelle: Incluye la instalación de defensas, realización de nudos y maniobras para atracar el velero, destacando la importancia de la coordinación y la atención precisa a las instrucciones. Armado de velas y navegación: Los participantes izarán y ajustarán las velas, trabajando en equipo para garantizar seguridad y eficiencia en las maniobras. Simulación de rescate “Hombre al agua”: Se pondrá a prueba la capacidad de reacción rápida, toma de decisiones y cooperación ante una emergencia simulada. Toma de decisiones bajo presión: Frente a un escenario imprevisto, el equipo tendrá un tiempo limitado para analizar y resolver la situación, evaluando su pensamiento estratégico y organización. Uso del bote auxiliar (dingui): Se practicarán maniobras, traslados y uso de elementos de seguridad, asignando roles a través de sorteos para garantizar que cada participante experimente diferentes responsabilidades. Trabajo en equipo con tiempo límite: Actividad que desafía la coordinación y rapidez para subir y bajar equipamiento del dingui dentro de un tiempo establecido. Comunicación por radio handy: Se fortalecerá la comunicación clara y efectiva en traslados utilizando la radio, con foco en la escucha activa y el lenguaje preciso. Preparación de comidas y orden a bordo: Se rotarán tareas que incluyen desde la preparación de alimentos hasta el mantenimiento del orden, promoviendo la iniciativa y la cooperación. Timonear por GPS: Se trabajará la atención sostenida y la coordinación visomotora al seguir una ruta definida con calma y precisión. Al finalizar el programa, se realiza una evaluación integral basada en la observación de competencias conductuales como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo, resolución de problemas, adaptabilidad, responsabilidad y actitud proactiva. El objetivo principal no es solo enseñar técnicas náuticas, sino fomentar el desarrollo de habilidades blandas fundamentales para liderar y colaborar eficazmente en entornos desafiantes.

Invertí en líderes reales: transformá el potencial de tu equipo en el Fin del Mundo.

En un entorno cada vez más desafiante, las empresas que marcan la diferencia son aquellas que apuestan por el desarrollo auténtico de su capital humano. RHDream Consultora en Recursos Humanos, en alianza con el Velero Ksar —una embarcación antártica con más de 40 años de historia navegando los canales de Tierra del Fuego—, ofrece una experiencia de liderazgo única, inmersiva y de alto nivel, diseñada especialmente para mandos medios.

Esta propuesta exclusiva no solo promueve habilidades clave como la toma de decisiones, la resiliencia y el trabajo en equipo, sino que lo hace en un escenario natural tan exigente como inspirador: las aguas del Canal Beagle, en Ushuaia. Allí, lejos de las oficinas y las zonas de confort, cada participante se conecta con su propio liderazgo y con la dinámica de un equipo real, navegando literalmente hacia nuevos horizontes.

Elegir esta experiencia es más que capacitar: es invertir en un cambio profundo y duradero que impacta directamente en la cultura organizacional y en la competitividad de la empresa. Porque los líderes del futuro se forman enfrentando desafíos reales. Y no hay mayor desafío —ni mejor recompensa— que liderar en el Fin del Mundo!

 

Alianzas Estratégicas de Liderazgo!

Algunas personas quieren que algo ocurra, otras sueñan con que pase, otras hacen que suceda

Con RHDream, puedes hacerlo…

Algunas personas quieren que algo ocurra, otras sueñan con que pase, otras hacen que suceda

 

Con RHDream,

puedes hacerlo…

Síguenos en Instagram!

Síguenos en Facebook!

Síguenos en Linkedin!